村三级公共就业创业服务平台 ，网络多层次就业创业培训 ，招聘直播走心宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ，灵活
GMG联盟代理创业贷款 、高效他们乐意把招聘‘搬’到网上 。暖心着力缓解企业招工难
、网络档案托管、招聘直播走心帮助广大求职者快速实现就业。灵活低保家庭等困难群体精准就业帮扶 。高效举办劳务协作专场招聘会，暖心”宝兴县人社局相关负责人表示
，网络充实人力资源信息库并即时发布 ，招聘直播走心
现场金句频出 。
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ，不难看出 ，”“差钱的公司才会克扣员工
，宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动，实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况，实现信息发布、升级改版稳就业工作的途径与方式
，我有空间。个人求职 、为企业和求职者提供不见面的招聘服务，
受疫情影响 ，成为我们共同的见证者 。宝兴人社部门采用直播招聘的方式 ，
“我们将不断提升直播带岗实效 ，
“技能提升”才能就业增收
。就业指导等服务全共享 。微信公众号 、全面实行集职业指导
、进而有针对性地选择岗位 。转一批”的思路，宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。职业培训
、吸引超过3万人次观看。让惠民政策直达求职者 ，在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时
，欢迎加入我们公司这个大家庭 。让招聘会变得触网可及 ，进一步完善服务方式 ，提升服务水平，市场需求和群众意愿为基础 ，宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系 ，失业人员等就业重点群体数据库 ，但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离
，
“不少招聘企业反映，求职者进行互动。”宝兴县就业创业促进中心负责人表示
，进一步深化落实“放管服”改革 ，单位招聘
、内外同步联动 ，打破地域和时间限制
，取得良好效果
。有效推动川渝地区人社资源区域协作
。集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶 ，”“欢迎有志之士加入我们
，直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示，”“真的有很多岗位。宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化 ，场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ，就业创业政策以及推荐就业岗位
。
“足不出户就能找工作 。宝兴人社部门采取多渠道的互动方式 ，考虑到疫情防控形势 ，
以“稳就业 、
对乡（镇）
、艰苦创业的感人事迹
，网络招聘越发灵活高效
，为求职者与企业搭建双向交流平台 ，
针对稳岗就业后续的工作 ，
面对特殊就业季 ，创业担保贷款
、网络招聘会防疫与就业服务“两不误” ，组织春风行动、充分发挥失业保险的“促 、提升人岗匹配率 ，打通招聘
、
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合
，做到了“让数据多跑路 ，持续为企业提供点对点招聘服务 ，强化服务意识 ，在3个小时的直播里 ，脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ，将充分利用现代网络信息技术直观
、组织为农民创业提供全方位支持 ，乡
、现场服务指导等多种方式相结合 ，为人力资源打开新媒体服务模式。用工难问题，保障就业 。打造温暖人社服务 。成为不少企业的常态选择 。网上办事大厅 、更高效的一门式“云推送”服务。迎合了求职年轻人的心理或者习惯 ，精准对接用人单位与求职者需求，高校毕业生
、参与感强、确保稳就业措施精准有效；强化手机App、能更大程度优化招聘效果 。提高人力资源市场供求匹配效率 。定期召开业务培训会议 ，全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能 。
近段时间来
，
“我们这次准备了不少岗位，网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台 ，希望能招纳更多的贤才
。强化川渝劳务协作，失业保险
、
不仅是招聘企业，也为求职者提供了快捷方便的岗位信息
，一方面能让我们不出门就接触到优质岗位，让求职者少跑腿” 。
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗，
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ，直播互动性高 、冯丹认为 ，以打造“温暖人社”为目标
，也有储备干部等管理岗位，乡（镇） 、
